Les Gentlemen du Déménagement recrute activement des professionnels pour leurs 130 agences à travers la France.
- Postes variés : chauffeurs PL, chefs d’équipe, déménageurs et aides-déménageurs
- Qualités recherchées : sérieux, dynamisme et respect sont essentiels
- Métier polyvalent combinant techniques d’emballage, montage/démontage et relation client
- Avantages attractifs : rémunération jusqu’à 2200€ net, sécurité d’emploi et réelles perspectives d’évolution
Je conseille quotidiennement des clients dans leur recherche de déménageurs fiables et compétents. Aujourd’hui, je souhaite vous parler d’une belle opportunité professionnelle. Les Gentlemen du Déménagement, un réseau national fort de 130 agences en France, recrute activement des déménageurs professionnels en CDI. Avec 30 années d’expérience dans le secteur et plus de 50 000 familles satisfaites chaque année, cette entreprise jouit d’une solide réputation. La preuve? Neuf clients sur dix font de nouveau appel à leurs services. Face à une pénurie de personnel qualifié dans ce domaine, le moment est idéal pour saisir ces opportunités d’emploi stables et valorisantes.
Les profils et qualifications recherchés par Les Gentlemen du Déménagement
Le réseau recherche activement plusieurs types de profils pour renforcer ses équipes. Des postes de chauffeurs PL déménageurs chefs d’équipe aux déménageurs professionnels en passant par les aides déménageurs, les besoins sont variés. J’ai pu constater lors d’une visite récente dans une agence que les candidats possédant déjà une expérience sont privilégiés, mais les moins expérimentés motivés peuvent bénéficier d’une formation complète.
Les qualités personnelles sont tout aussi importantes que les compétences techniques. Le sérieux, le dynamisme et le respect constituent le triptyque fondamental pour intégrer ces équipes. Selon les postes visés, le permis B est indispensable, tandis que certaines fonctions nécessitent le permis C et la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO).
Certifiée ISO 9001 pour la qualité et ISO 14001 pour sa démarche éco-responsable, l’entreprise recherche des collaborateurs partageant ces valeurs d’excellence et de responsabilité environnementale. La situation est particulièrement critique dans certaines agences comme Colin Déménagement dans le Finistère, où seulement 6 camions sur 10 peuvent circuler faute de personnel qualifié.
Les missions et responsabilités d’un déménageur professionnel
Un métier technique et polyvalent
Le quotidien d’un déménageur professionnel combine plusieurs compétences techniques. Le chargement et déchargement des véhicules représentent bien sûr une part importante du travail. J’ai accompagné des équipes sur le terrain et j’ai été impressionné par la précision avec laquelle ils procèdent au démontage et remontage du mobilier, utilisant des techniques spécifiques pour préserver l’intégrité des biens.
L’emballage constitue une phase cruciale où chaque objet reçoit un traitement adapté à sa fragilité et à sa valeur. Les déménageurs sélectionnent minutieusement le matériel nécessaire à chaque mission, anticipant les besoins spécifiques de chaque client.
La relation client se trouve au cœur du métier. Chaque jour apporte son lot de nouveaux environnements, de nouveaux défis et de nouvelles personnes à satisfaire. Cette diversité rend le travail stimulant et jamais monotone. Les équipes évoluent dans une autonomie encadrée, développant un véritable savoir-faire technique et relationnel.
Les avantages et perspectives d’évolution dans le métier
Travailler comme déménageur professionnel offre des conditions avantageuses. Les horaires en journée, généralement du lundi au vendredi avec une embauche à 7h, permettent un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. La rémunération varie selon le profil et l’expérience, allant du SMIC à 2200€ net hors frais. Des avantages complémentaires comme les paniers repas, les frais de déplacement et les primes qualité viennent enrichir ce package.
- Une sécurité d’emploi remarquable dans un secteur peu touché par le chômage
- Des opportunités de découvrir différentes régions françaises et européennes
- Des compétences reconnues universellement, permettant une mobilité professionnelle internationale
- De réelles perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité
J’ai rencontré plusieurs chefs d’entreprise du réseau qui ont débuté comme simples déménageurs. Leur parcours témoigne des possibilités d’évolution professionnelle significatives dans ce métier. La dimension humaine est au cœur des valeurs de l’entreprise, favorisant la confiance, le soutien et l’entraide entre collaborateurs.
Comment rejoindre Les Gentlemen du Déménagement
Pour postuler, vous pouvez envoyer une candidature spontanée ou répondre aux offres d’emploi publiées par les différentes agences du réseau. J’ai suivi le parcours d’intégration d’un ami récemment embauché : après un entretien approfondi, il a bénéficié d’une formation complète avant d’être accompagné par des professionnels expérimentés sur ses premières missions.
L’engagement environnemental fait partie intégrante de la politique de recrutement. Les nouveaux collaborateurs sont sensibilisés aux pratiques éco-responsables qui ont valu à l’entreprise sa certification ISO 14001. Les techniques de déménagement respectueuses de l’environnement sont transmises dès l’intégration.
Les déménageurs témoignent régulièrement de leur satisfaction professionnelle. Pierre, déménageur depuis 5 ans, m’expliquait récemment : « Ce qui me plaît, c’est l’autonomie dans le travail et la diversité des missions. Chaque jour est différent. » Cette diversité, associée à la stabilité du réseau qui accompagne plus de 50 000 familles par an, garantit des emplois de qualité dans un secteur en perpétuel développement.
